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實習生

2020-05-28 更新 被瀏覽:
¥5000-8000 | 云南/廣東/安徽/山東/黑龍江 | 不限經驗 | 不限學歷
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職位發布者
曹先生
1864****493 顯示號碼 (聯系時請說明是在畜牧人才網上看到的)
上海市浦東新區世紀大道1777號
職位描述
三個月內到崗 |年齡不限 |性別不限 |婚況不限
招聘9-10人

東方希望集團校園招聘簡章

 

好吧,既然你進來了,就別慌走啦!看看唄!

東方希望集團校園招聘開始啦~

           時光荏苒,不負韶華!

年輕的我們怎么能不出去闖闖!

          這個時代是屬于我們年輕人的!

  東方希望集團始于1982年,總部位于中國上海;

  中國農牧行業5位,中國民營企業42位;

  國內外全資子公司160余家;

  集團員工﹥26000人,年產值﹥1100億元;

  養殖計劃投資400億元,5年實現年生豬出欄量2000萬頭。

  有這么多崗位等著我們去挑戰,

  只要你敢想,沒有什么不可能!

 

飼料板塊         

崗位類別

招聘人數

專業要求

薪資待遇

工作地點(?。?/span>

品質管理

30

動物醫學、動物科學、動物營養、畜牧獸醫、食品類等相關專業

???/span>

實習期

3400

全國各地

生產管理

30

機械設計制造及其自動化、機電相關專業

畢業后

3800

全國各地

倉庫管理

30

不限

全國各地

本科

實習期

3600

采購管理

25

國貿、物流管理、工商管理等相關專業

全國各地

營銷管理

10

市場營銷、畜牧獸醫等專業

畢業后

4000

全國各地

 

養殖板塊

崗位類別

招聘人數

專業要求

薪資待遇

工作地點(?。?/span>

飼養管理

80

專業不限,動物醫學、動物科學、動物營養、畜牧獸醫類等相關專業優先。

大專

實習期

5000

全國各地

畢業后

5500

本科

實習期

5300

畢業后

5800

機電管理

40

機械相關專業優先。

大專

實習期

5000

全國各地

畢業后

5500

本科

實習期

5300

畢業后

5800

環保管理

20

環境工程相關專業優先。

大專

實習期

5000

全國各地

畢業后

5500

本科

實習期

5300

畢業后

5800

招采管理

40

專業不限。

大專

實習期

4000

全國各地

畢業后

4400

本科

實習期

4200

畢業后

4600

庫存管理

40

專業不限。

大專

實習期

4000

全國各地

畢業后

4400

本科

實習期

4200

畢業后

4600

說明:

1、實習期實行學歷差別薪資;轉正后采取無差別薪酬,即根據轉正時能力評定套入相應薪等。

2、往屆生根據情況參照薪酬執行;應屆生、往屆生工作滿一年后參照同等崗位薪酬標準執行。

3、具體的薪資構成可聯系我們的HR詳細了解喲。

4、入職后有更多漲薪方式等你解鎖哦。

 

 

1、有專業的培養標準。各崗位有多年的、系統的培養標準,如: 東方希望管培生培養標準 ,180天的跟蹤培養機會,確保每位新員工的成長。

2、有專門的培訓機構。2001年成立了 教練學校 ,專門負責員工的培訓。

3、有公平的成長環境。東方希望倡導簡單的人際關系,鼓勵內部成長,如:現有90%的干部為基層員工成長起來的。

 

福利待遇

(1)體檢——公司為員工提供定期健康體檢;

(2)住宿——公司為員工提供免費住宿;

3)食堂——公司內部設有員工食堂,只需支付成本價;

4)補貼——取暖費、降溫費、特崗補貼等;

5)休假——按國家規定享受年假、婚假等各類假期;

6)探親路費——工作滿一年可享受探親路費200-3500元/年/人;

7)幸福家園——680元/人/年(以旅游、生日等活動形式發放)

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公司簡介

中國民營企業500強東方希望集團是由我國著名民營企業家劉永行先生于1982年創立,是我國改革開放后建立的第一批民營企業,總部設在上海浦東,集團現有員工1萬多人,旗下分農業、重工和投資三大板塊。集團飼料板塊現有100家以飼料為主,涉足生物工程等相關行業的子公司分布在中國大部分省市自治區和越南、新加坡、印尼、柬埔寨等國家。
● 2010年8月,東方希望以324億銷售收入,名列中國民營企業500家第18位,制造業中名列第10位。
● 2010年6月,東方希望被中國低碳行動聯盟評為 低碳企業創新獎 。
● 2010年5月,東方希望被中國飼料工業協會授予 全國飼料行業履行社會責任先進企業 稱號。
● 2010年4月,東方希望再次榮獲 上海市農業產業化重點龍頭企業 稱號。 
● 2008年10月,東方希望被上海市紅十字協會授予 5.12汶川地震抗震救災杰出貢獻金獎 。 
● 2008年1月,東方希望的 金豆 商標被評為上海市著名商標。 
● 2007年8月,福布斯 中國頂尖企業排行榜 ,東方希望名列第五。 
人才理念
集團發展的速度取決于人才成長的速度。 —董事長?劉永行? 
◆?陽光的用人機制 ?? 
● 誠信、正氣、正義 的價值觀確保人才選用公正公平;??? 
●? 人際關系 簡單 ,員工發展根據能力和業績確定;?? ●? 全方位的績效考核,讓優秀人才脫穎而出;??? 
●? 公開競聘提供自薦的平臺。?
◆?不拘一格用人才。不拘一格用人才,員工在集團的發展不受資歷、學歷等的限制。在這里,各個崗位人員均有機會得到成長與發展,如有的營銷代表成長為片區總裁,有的從會計成長為片區總裁。?
◆?教練伴您成長 東方希望要求各級干部做好 榜樣、教師、教練 ,幫助下屬成長是每位干部的責任。衡量一個好干部的標準之一,就是看他是否不斷地幫助身邊的人成長,使下屬與他同樣優秀。?
◆?無限的發展空間 按近幾年集團成長的速度,集團平均每年發展10余家子公司,提供了超過100個中高層管理崗位的需求
◆?人才梯隊建設 集團重視員工培養,大部分管理干部都成長于基層。集團超過80%的中高層管理干部來自于內部選拔。另外,集團擁有一套完整的人才儲備、培養體制,如人才梯隊建設計劃、員工職業生涯規劃等。?
◆?跨行業跨領域的發展機會 集團目前擁有農業、重化工業和投資三大板塊,產業橫跨眾多技術領域。員工將得到向其他行業和領域橫向發展的機會。?
◆?跨省跨國的發展機會 集團目前擁有近100家子公司,遍布國內東北、華北、華東、華中、西北、西南、華南的二十多個省、市、自治區。此外,在東南亞的越南、新加坡、印尼等國也設有子公司。在未來幾年內,集團計劃在海外興建約五十家子公司。根據集團及個人發展需要,集團可安排跨省跨國的發展機會。
◆?人才晉升通道??? 
●? 競聘??? 
●? 自薦??? 
●? 內部應聘?? ?
●? 子公司推薦??? 
●? 總部業務部門推薦??? 
●? 績效考核選拔??? 
●? 教練學校推薦? 
◆?人才發展通道?
●? 管理和專業技術發展雙通道 
基層員工→初級技術人才→中級技術人才→高級技術人才;
基層員工→中級助理→中層管理人員→高層管理人員;
●? 成長機會
內部任職資格評定,職務輪換,競聘,轉崗,多能工培養


該公司的其TA職位
  • 飼料行業
  • 民營企業
  • 上海
  • 1000人以上
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工作經歷
不限
教育經歷
不限
項目經歷
不限
技能證書
不限
職位名稱:實習生
公司名稱: 東方希望集團有限公司
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